22.12.2014 Ученикам заречной школы рассказали о будущей пенсии
В декабре прошел урок пенсионной грамотности в Заречной средней школе. На уроке дети узнали об основных принципах организации пенсионной системы России.
Начальник Управления ПФР Ольга Илларионова в беседе с молодыми людьми подчеркнула, что сегодня пенсия формируется не по тем же правилам, по которым она формировалась у их бабушек и дедушек. Сегодня молодые люди имеют возможность с первых дней самостоятельной трудовой жизни формировать будущую пенсию и влиять на её размер.
Дети с интересом работали с учебным пособием «Все о будущей пенсии: для учебы и пенсии». Этот небольшой красочный буклет дает молодым людям ответы на главные вопросы: как устроена пенсионная система России, и что и когда надо делать для того, чтобы обеспечить себе достойный размер будущей пенсии.
На уроке также была представлена информация о новой пенсионной формуле. В конце урока дети получили задание на дом — поделиться полученными знаниями с родителями, дедушками и бабушками и передать им брошюру «Новая пенсионная формула: проще, чем вы думаете».
— Очень важно, чтобы о новой пенсионной формуле знало как можно больше жителей района. Люди должны понимать, как будут формироваться их пенсионные права по новому закону. Пенсионерам важно знать, что их пенсия в связи с изменениями в пенсионной системе точно не уменьшится, — отметила начальник заволжского Управления ПФР Ольга Илларионова.
19.12.2014 Посетители заволжского Управления ПФР получают информационные материалы
по новой пенсионной формуле
В Заволжском районе проживает 6,8 тысяч лиц пенсионного возраста. Ежемесячно в Управление ПФР обращаются более 300 человек. Каждому, кто приходит на прием, специалисты вручают брошюру «Новая пенсионная формула: проще, чем вы думаете». В брошюре подробно рассказывается об основных принципах формирования пенсионных прав граждан с 2015 года, о вариантах пенсионного обеспечения. В клиентской службе специалисты разъясняют основные изменения пенсионного законодательства.
Управление проанализировало наиболее часто задаваемые вопросы, сообщила начальник Управления Ольга Илларионова.
— Многих граждан волнует вопрос, чего ожидать от новой пенсионной формулы тем, кто уже на пенсии. Специалисты Управления ПФР разъясняют, что у нынешних пенсионеров при переходе на новый порядок расчета размер пенсии не снизится. Может вырасти у пенсионеров, имеющих в стаже нестраховые периоды. Так, с 2015 года матерям, воспитывающим четверых и более детей, будет компенсироваться шесть лет страхового стажа. А это означает, что их пенсия вырастет. Причем это касается всех женщин — и тех, кто только выходит на рынок труда и готовы родить четверых и более детей в будущем, и тех, кто уже вышел на пенсию, вырастив детей.
Также посетители заволжского Управления ПФР часто задают вопрос о том, будет ли повышен пенсионный возраст с января 2015 года. Специалисты информируют граждан, что пенсионный возраст повышаться не будет. Общеустановленный пенсионный возраст остается прежним: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин. Но при этом создаются значительные стимулы для более позднего выхода на пенсию. По новым правилам обращаться за назначением пенсии позже общеустановленного пенсионного возраста выгодно для граждан. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.
19.12.2014 В Заволжском районе определяют лучших страхователей года
Лучший страхователь определяется в рамках ежегодного всероссийского конкурса ПФР «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию». В нем, как и прежде, могут принять участие добросовестные плательщики страховых взносов, которые регистрируют всех своих сотрудников в системе обязательного пенсионного страхования, без ошибок сдают отчеты в ПФР и ответственно подходят к уплате страховых взносов. В 2015 году Пенсионный фонд будет определять лучшего страхователя по итогам 2014 года уже в пятый раз.
За звание «Лучший страхователь 2013 года» в области в четырех номинациях боролись 58 организаций и индивидуальных предпринимателей со всей области. Победителями стали 16 предприятий и индивидуальных предпринимателей практически из каждого района области, в том числе и из Заволжского муниципального района — Фабрика трикотажа «Заречье» (директор Молодов Вячеслав Анатольевич), индивидуальный предприниматель Пухов Сергей Павлович.
К сведению: региональные конкурсные комиссии в каждом субъекте Российской Федерации определяют по итогам отчетного года наиболее социально ответственных работодателей в четырех категориях:
работодатели с численностью сотрудников более 500 человек;
работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек;
работодатели с численностью сотрудников до 100 человек;
индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Итоги конкурса «Лучший страхователь 2014 года» будут подведены в мае 2015 года с учетом завершения представления страхователями отчетности за 2014 год.
Работодатели, признанные лучшими страхователями года в своих регионах, награждаются почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и управляющими ОПФР в субъектах Российской Федерации.
19.12.2014 Школьники села Воздвиженье изучили новую пенсионную формулу
На уроке пенсионной грамотности, который провела начальник Управления ПФР Ольга Илларионова, дети познакомились с тремя уровнями пенсионной системы и основными положениями нового пенсионного законодательства, которое вступит в силу с 1 января 2015 года.
В беседе было отмечено, что в полной мере новая формула начнет работать с 2025 года. С 2015 года в течение 10 лет будет действовать переходный период. Пенсионные права граждан будут переводиться в баллы. Нестраховые периоды (служба в армии, уход за детьми до 1,5 лет, уход за детьми-инвалидами, престарелыми и инвалидами 1 группы) будут оцениваться дополнительными баллами. На размер пенсии будут влиять размер официальной заработной платы, стаж, выбранный вариант пенсионного обеспечения и время выхода на пенсию. Минимальный стаж для получения пенсии ежегодно будет увеличиваться на 1 год и к 2024 году составит 15 лет (сейчас необходимый стаж – 5 лет).
— Молодые люди должны знать принципы формирования пенсии с тем, чтобы понимать, как можно влиять на её размер на протяжении всей трудовой жизни, — отметила Ольга Илларионова.
18.12.2014 На заседании комиссии по ликвидации задолженности рассмотрены крупнейшие должники района
Очередное заседание комиссии по вопросам ликвидации задолженности в бюджеты всех уровней прошло в администрации района 18 декабря.
На заседание были приглашены представители 7 организаций-должников. Общая задолженность по страховым взносам приглашенных организаций составляет: на обязательное пенсионное страхование – 13,3 млн. рублей, на обязательное медицинское страхование – 2,3 млн. рублей.
— Вопросы уплаты страховых взносов являются для Управления ПФР приоритетными, — отметила начальник УПФР Ольга Илларионова. – Проведение таких комиссий – один из эффективных инструментов взыскания задолженности по страховым взносам. На заседании комиссии руководителям предложено представить графики погашения задолженности и в кратчайшие сроки погасить недоимку по страховым взносам.
15.12.2014 Заволжским индивидуальным предпринимателям рассказали, как для них будут рассчитываться пенсии
Разъяснительная работа по новому пенсионному законодательству проводится специалистами ПФР среди индивидуальных предпринимателей Заволжского района. Специалисты Управления ПФР побывали в парикмахерской, на рынке, где трудятся представители самозанятого населения.
Пенсии этой категории страхователей с 1 января 2015 года будут назначаться так же, как и пенсии работников по найму. Трудовая пенсия по старости будет трансформирована в страховую пенсию и накопительную пенсию. К страховой пенсии будет устанавливаться фиксированная выплата. Исчисление размера накопительной пенсии будет производиться так же, как и сегодня производится расчет накопительной части трудовой пенсии. При расчете страховой пенсии будут учитываться длительность трудового стажа и возраст обращения за назначением пенсии, а также суммы страховых взносов, которые уплачивает самозанятое население.
10.12.2014 Пенсионная система: что ждет россиян в 2015 году. Новая пенсионная формула
С 1 января 2015 года вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования – т. н. «новая пенсионная формула». Трудовая пенсия трансформируется в два вида пенсий: страховую и накопительную.
Для расчета страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2015 году достаточно будет иметь 6,6 баллов.
Меняются и требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости. С нынешних 5 лет он вырастет до 15 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период: в 2015 году требуемый минимальный стаж составит 6 лет и будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году с каждым годом.
Стоит отметить, что в новой пенсионной формуле, помимо периодов трудовой деятельности, баллы также будут начисляться за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, период ухода за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и др.
С 1 января 2015 года стоимость пенсионного балла составит 64,1 рубля, размер фиксированной выплаты к страховой пенсии – 3 935 рублей. Но уже с 1 февраля 2015 года стоимость балла и размер фиксированной выплаты будут проиндексированы на фактически сложившийся индекс потребительских цен за 2014 год.
Все сформированные на сегодня пенсионные права при конвертации в пенсионные баллы сохраняются, их размер не будет уменьшен. Все уже назначенные пенсии при конвертации пенсионных прав в баллы не могут быть уменьшены.
10.12.2014 Пенсионная система: что ждет россиян в 2015 году. Личный кабинет застрахованного лица
В январе 2015 года Пенсионный фонд России запускает новый электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица». Он позволит гражданинам допенсионного возраста в режиме реального времени узнать о своих уже сформированных пенсионных правах. Кабинет будет размещен на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru, доступ к нему получат все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг.
Через Кабинет гражданин сможет узнать о количестве накопленных пенсионных баллов и длительности стажа, учтенных на его индивидуальном счете в ПФР. Важно отметить, что все представленные в Кабинете сведения о пенсионных правах граждан сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. Поэтому, если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, у него появляется возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в ПФР.
При этом сервис позволяет узнать, сколько пенсионных баллов гражданину может быть начислено в 2015 году. Для этого достаточно ввести в соответствующее окно ожидаемый ежемесячный размер своего дохода от трудовой деятельности до вычета НДФЛ. Максимальное количество баллов, которое можно набрать в 2015 году – 7,39.
Для удобства пользователей предусмотрена функция мгновенного формирования и печати извещения о состоянии индивидуального лицевого счета гражданина («письма счастья»).
Кроме того, сервис предоставляет информацию о пенсионных накоплениях, в том числе данные о добровольных взносах в рамках Программы государственного софинансирования пенсии и средствах госсофинансирования.
В Кабинете можно воспользоваться усовершенствованной версией уже известного всем пенсионного калькулятора. С 2015 года калькулятор становится персональным. В новой версии он учитывает уже сформированные пенсионные права в пенсионных баллах и стаж.
Основной задачей калькулятора по-прежнему является разъяснение порядка формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии, а также демонстрация того, как на размер страховой пенсии влияют такие показатели, как размер зарплаты, продолжительность стажа, выбранный вариант пенсионного обеспечения, военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и др.
10.12.2014 Пенсионная система: что ждет россиян в 2015 году. Повышение пенсий и социальных выплат
С 2015 года индексация страховых пенсий будет осуществляться через индексацию стоимости пенсионного балла. На 1 января 2015 года его стоимость составляет 64,1 рубля. В бюджете ПФР заложены расходы на индексацию стоимости коэффициента с 1 февраля 2015 года на 7,5%, однако стоимость балла будет проиндексированы на фактически сложившийся индекс потребительских цен за 2014 год – 9,8% (ожидается).
Вместе со страховой пенсией на фактический уровень инфляции 1 февраля будет проиндексирована и фиксированная выплата к ней (аналог нынешнего фиксированного базового размера). В итоге среднегодовой размер страховой пенсии по старости в 2015 году составит не менее 12 422 рублей.
С 1 апреля 2015 года на фактически сложившийся индекс роста уровня прожиточного минимума пенсионера – не менее 11,9% – будут проиндексированы социальные пенсии. В результате в 2015 году среднегодовой размер социальной пенсии составит не менее 8 255 рублей.
1 апреля размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) будут проиндексированы на 5,5%.
10.12.2014 Пенсионная система: что ждет россиян в 2015 году. Материнский капитал
Размер материнского капитала с 1 января 2015 года будет проиндексирован и составит 453 026 рублей, что на 23,6 тыс. рублей больше, чем в 2014 году. На выплату его средств в 2015 году в бюджете ПФР заложено до 344,5 млрд. рублей. Это на 43,5 млрд. рублей больше, чем в 2014 году. Направления использования материнского капитала остаются прежними: улучшение жилищных условий семьи, обучение и содержание детей в образовательных учреждениях, увеличение пенсии мамы.
10.12.2014 Пенсионная система: что ждет россиян в 2015 году. Страховые взносы и отчетность
Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2015 году остается на уровне 22%. Предельный фонд оплаты труда, с которого уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, в 2015 году будет проиндексирован и составит 711 тыс. рублей (плюс 10% сверх этой суммы).
При этом по-прежнему дополнительный тариф страховых взносов для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах (если работодатель не проводит спецоценку условий труда), в 2015 году составит по Списку №1 – 9%, по Списку №2 и «малым спискам» – 6%.
Численность работников организаций, которые должны представлять в ПФР отчетность в электронном виде, снижается с 50 до 25 человек. То есть теперь, если количество сотрудников, которым производятся выплаты, в компании превышает 25 человек, то отчетность по страховым взносам представляется в форме электронного документа с электронной подписью. При этом уже почти 90% страхователей уже перешли на электронное взаимодействие с ПФР.
С 2015 года суммы страховых взносов в соответствующие государственные внебюджетные фонды работодатели должны определять точно: в рублях и копейках. До 2015 года суммы страховых взносов определяли в полных рублях.
Помимо этого с 2015 года с выплат иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим на территории РФ, начисляются пенсионные взносы вне зависимости от срока действия заключенных трудовых договоров.
В 2015 году индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие физические лица, уплачивающие страховые взносы в фиксированном размере и чья величина дохода превышает 300 тыс. рублей, впервые уплачивают 1% от суммы превышения величины дохода за расчетный период. Этот 1% необходимо уплатить не позднее 1 апреля, следующего за отчетным годом.
10.12.2014 Пенсионная система: что ждет россиян в 2015 году. Программа государственного софинансирования пенсии
31 декабря 2014 года закрывается вступление в Программу государственного софинансирования пенсии. У всех тех, кто успеет стать участником Программы до этого срока, есть возможность сделать первый взнос для ее «активации» – до 31 января 2015 года включительно.
Таким образом, всем тем, кто вступил или вступит в программу в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и сделал или сделает первый взнос до 31 января 2015 года включительно, государство обеспечит софинансирование добровольных взносов на будущую пенсию в течение 10 лет (с года первого взноса) при условии уплаты взносов в сумме не менее 2 000 рублей за год.
10.12.2014 Пенсионная система: что ждет россиян в 2015 году. Выбор варианта пенсионного обеспечения
Граждане 1967 года рождения и моложе в 2015 году имеют возможность выбрать вариант формирования пенсионных прав: либо формировать страховую и накопительную пенсии, либо выбрать формирование только страховой пенсии.
Выбор варианта будет напрямую влиять на количество пенсионных баллов, которое гражданин может набрать за год. Если гражданин формирует только страховую пенсию, максимальное количество баллов, которое он может заработать за год, – 10. Если гражданин формирует и страховую, и накопительную пенсии – 6,25.
При выборе соотношения процентов формирования страховой и накопительной пенсий следует помнить о том, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством не ниже уровня инфляции. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд или управляющая компания. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, может быть и убыток от инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов.
Важно отметить, что в 2015 году независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы – 22% – начисленных страховых взносов.
10.12.2014 Пенсионная система: что ждет россиян в 2015 году. Выплата средств пенсионных накоплений
В 2015 году Пенсионный фонд продолжит выплачивать средства пенсионных накоплений. Если гражданин уже является пенсионером или имеет право на назначение пенсии и при этом имеет средства пенсионных накоплений, то ему следует обратиться в ПФР за соответствующей выплатой. Если гражданин формирует свои пенсионные накопления через негосударственный пенсионный фонд, то с заявлением следует обратиться в соответствующий НПФ.
Важно отметить, что с 2015 года вносятся изменения в сроки обращения за назначением единовременной выплаты. Напомним, если при выходе на пенсию объем пенсионных накоплений гражданина в общей сумме его пенсии составляет пять или менее процентов, пенсионные накопления выплачиваются в виде единовременной выплаты. Теперь, с 2015 года, если гражданин получил свои пенсионные накопления в виде единовременной выплаты, следующая единовременная выплата может быть произведена ему не раньше, чем через пять лет. Данное изменение в первую очередь касается участников Программы государственного софинансирования пенсии, являющихся пенсионерами
10.12.2014 Размер пособия на погребение в 2015 году будет увеличен
Социальное пособие на погребение из средств Пенсионного фонда РФ выплачивается на умерших неработающих пенсионеров.
Согласно действующему законодательству предельный размер стоимости гарантированного перечня услуг по погребению и предельный размер социального пособия на погребение ежегодно индексируется исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год. Таким образом, с 1 января 2015 года предельный размер социального пособия на погребение составит 5277 рублей 28 копеек (в 2014 году он составлял 5002 рубля 16 копеек).
Социальное пособие на погребение выплачивается одному из родственников, взявшему на себя хлопоты по организации похорон, независимо от степени родства. Если же родственников нет, то знакомым или коллегам, организующим похороны. Пособие выплачивает тот территориальный орган ПФР, где умерший получал пенсию.
Для справки
Перечень необходимых документов:
— документ, удостоверяющий личность получателя;
— заявление на выплату пособия на погребение;
— справка о смерти пенсионера, выдаваемая органами ЗАГСа;
— документ, подтверждающий факт отсутствия работы пенсионера на день смерти (выписка из трудовой книжки умершего или справка из службы занятости).
02.12.2014 «Белая» зарплата – залог достойной пенсии
Пенсионный фонд совместно с налоговиками, инспекцией по труду и муниципальными властями проводит работу по легализации заработной платы. Эта работа очень важна, так как, стараясь уйти от уплаты налогов, недобросовестные работодатели занижают зарплату своим сотрудникам, устанавливая, например, ее официальный размер ниже прожиточного минимума или минимального размера оплаты труда.
Не желая уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд, такие работодатели обрекают своих сотрудников на необеспеченную старость. Почему? Все просто. Размер уплаченных страховых взносов в ПФР напрямую зависит от размера зарплаты. В свою очередь, от размера страховых взносов, поступивших на индивидуальный лицевой счет гражданина, зависит размер его будущей пенсии. Таким образом, прослеживается четкая логическая цепочка: чем выше официальная зарплата, тем больше страховых взносов будет перечислено на индивидуальный лицевой счет гражданина, тем выше будет пенсия, а, значит, старость будет обеспеченной.
В 2014 году Управлением ПФР в Заволжском муниципальном районе проведено 19 встреч в трудовых коллективах по разъяснению негативных последствий выплаты заработной платы «в конвертах», 5 семинаров с бухгалтерами и руководителями предприятий, 2 встречи с профсоюзными активистами. Информационная работа помогает донести до людей главную мысль: Нет официальной оплаты труда – не жди и хорошей пенсии.