Новости Пенсионного фонда

30.01.2015 С 1 февраля страховые пенсии жителей Заволжского района вырастут на 11,4%

 С 1 февраля 2015 года страховые пенсии 6,4 тысяч заволжских пенсионеров будут проиндексированы на 11,4 процента исходя из роста потребительских цен за 2014 год. Вместе со страховой пенсией на 11,4 процента будет проиндексирована и фиксированная выплата к ней (аналог бывшего фиксированного базового размера).

Напомним, с 2015 года индексация страховых пенсий осуществляется через индексацию стоимости пенсионного балла. С 1 февраля 2015 года его стоимость увеличится с 64 руб. 10 копеек до 71 руб. 41 копейки.

Что касается дальнейшего повышения пенсий в течение 2015 года, то с 1 апреля пройдет индексация социальных пенсий с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в Российской Федерации за прошедший год.

  В августе произойдет традиционный перерасчет страховых пенсий работающих пенсионеров.

При этом в течение года минимальный уровень пенсионного обеспечения пенсионеров будет по-прежнему не ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе – в нашей области это 6570 руб. Если размер пенсии вкупе с другими причитающимися неработающему пенсионеру выплатами будет ниже прожиточного минимума, то ему будет установлена социальная доплата.

 30.01.2015 Пенсии родителям, имеющим детей, пересчитают

 Новое пенсионное законодательство, действующее с начала 2015 года предполагает повышение социальной защищённости родителей, осуществлявших уход за детьми.

На размер будущей пенсии влияет наличие, так называемых «нестраховых периодов», или периодов социально значимой деятельности, в  том числе, уход за детьми в возрасте до полутора лет за каждым ребенком. Периоды ухода за детьми в соответствии с новыми правилами не только будут включены в страховой стаж, но и найдут отражение в формировании пенсионных прав в виде дополнительных пенсионных баллов:

1,8 балла — за один год отпуска по уходу за первым ребёнком,

3,6 балла — за один год отпуска по уходу за вторым ребёнком,

5,4 балла — за один год отпуска по уходу за третьим, четвёртым ребёнком и последующими детьми.

            Стоит отметить, что это значительное увеличение, поскольку до 2014 года в страховой стаж засчитывалось время ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 3 лет в общей сложности. С 1 января 2014 года продолжительность засчитываемых периодов увеличилась до 4,5 лет. А с 2015 года — до 6 лет.

            Перерасчёт пенсии родителям, имеющим детей, Пенсионный фонд будет производить по их заявлениям. Поэтому сотрудники УПФР в Заволжском муниципальном районе сообщают о необходимости обратиться в территориальное Управление Пенсионного фонда родителям, у которых пенсия была назначена до 2015 года и которые в период ухода за детьми не состояли в трудовых отношениях.

30.01.2015 Часть  материнского капитала в 2015 году можно будет потратить на текущие нужды

 Родители двух и более детей в 2015 году смогут потратить часть материнского капитала на текущие нужды. Такая мера социальной поддержки семей, имеющих 2х и более детей, предусмотрена в антикризисном плане правительства, одобренном президентом Владимиром Путиным. На руки матерям выдадут по 20 тысяч рублей.

   Единовременная выплата за счет средств материнского (семейного) капитала будет осуществляться после принятия соответствующего нормативного акта и утверждения Министерством здравоохранения и социального развития РФ Правил подачи заявления о предоставлении единовременной выплаты и порядка ее осуществления.

Аналогичная мера поддержки многодетных матерей действовала в России во время кризиса 2009-2010 годов. Тогда, за счет средств МСК, выдавалось на руки по 12 тысяч рублей.

       Кроме того, правительство одобрило законопроект, который призван защитить материнский капитал от различного рода мошеннических схем. Из участия в программе маткапитала будут исключены микрофинансовые организации и будет установлен дополнительный критерий для кредитных потребительских кооперативов.

26.01.2015 Новая пенсионная формула: чем выше зарплата, тем больше баллов; чем больше баллов, тем выше пенсия

С 1 января 2015 года существуют два вида пенсий: страховая пенсия и накопительная пенсия. Понятие «трудовая пенсия» из законодательства ушло. Расчет страховой пенсии теперь осуществляется по новой пенсионной формуле с применением пенсионных коэффициентов — баллов.

    Каждый год работы человека оценивается в пенсионных баллах, которые начисляются исходя из суммы страховых взносов, уплаченных работодателем, и зависят от размера официальной зарплаты. Чем выше зарплата, тем больше баллов.

В 2015 году граждане 1967 года рождения и моложе могут выбрать: либо отказаться от формирования накопительной пенсии и все уплаченные работодателем страховые взносы направить в пользу страховой пенсии, то есть на баллы, или продолжать формировать накопительную пенсию, и, следовательно, уменьшить взносы на страховую пенсию. При этом устанавливается максимальное количество баллов, которое может человек заработать за год. В 2015 года максимальное число баллов за год для тех, кто отказался от формирования накопительной пенсии в пользу страховой, составит 7,39 и постепенно будет увеличиваться до 10 баллов в 2021 году.

            При выходе на пенсию заработанные за каждый год трудовой деятельности баллы суммируются, а затем умножаются на стоимость пенсионного балла в году назначения пенсии. Эта стоимость устанавливается государством и ежегодно увеличивается на уровень не ниже инфляции.

К полученному значению страховой пенсии прибавляется фиксированная выплата, которая устанавливается законом в различном размере для разных категорий пенсионеров. Для пенсионеров, работавших и проживающих в районах Крайнего Севера, с 2015 года, как и прежде, пенсия назначается в повышенном размере за счет увеличенного размера фиксированной выплаты либо применения к фиксированной выплате районного коэффициента.

  В 2015 году для назначения страховой пенсии необходимо иметь страховой стаж 6 лет и не менее 6,6 пенсионных баллов. Минимальный страховой стаж будет ежегодно увеличиваться и достигнет к 2024 году 15-ти лет. Минимальное количество баллов также будет ежегодно расти — к 2025 году для назначения страховой пенсии необходимо будет иметь 30 баллов.

    Порядок назначения и выплаты накопительной пенсии остается прежним: сумма пенсионных накоплений делится на ожидаемый период выплаты пенсии (в 2015 году — 228 месяцев).

            Таким образом, на размер будущей пенсии влияет длительность стажа и размер официальной заработной платы. Чем дольше работает человек и чем выше его официальная «белая» зарплата, тем больше баллов он сможет заработать.

 26.01.2015 Консультации ПФР можно получить круглосуточно

 Позвонив по бесплатному телефону call-центра ПФР 8-800-510-5555 из любой точки России в любое время суток, граждане могут получить консультации по актуальным вопросам пенсионного обеспечения.

            Напомним, что call-центр был запущен ПФР почти пять лет назад – 29 марта 2010 года. В настоящее время граждане могут получить бесплатную консультацию по следующим вопросам:

— участие в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений;

— материнский (семейный) капитал;

— порядок получения страхового номера индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;

— переход в частную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд;

— порядок действий при обнаружении факта неправомерного перевода средств пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды;

— услуги ПФР в электронном виде и с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия;

— получение информации о состоянии индивидуального лицевого счета в системе ОПС в связи с отменой рассылки «писем счастья»;

— выбор в 2015 году варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС;порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе ОПС с 1 января 2015 года.

            Обращаем внимание, что в соответствии с ФЗ от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» специалисты call-центра не смогут дать ответ на вопрос, содержащий персональные данные (в т.ч. ФИО, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение – например, о выплаченных суммах пенсии и др. ). Такие вопросы необходимо адресовать в онлайн-приемную ПФР или в клиентскую службу ПФР по месту жительства.

 22.01.2015 Застрахованные лица могут уплачивать страховые взносы за себя самих

 Основными факторами, влияющими на величину пенсии, с 2015 года стали трудовой стаж и размер заработной платы. С нее начисляются страховые взносы, от размера которых зависит и размер пенсии.

            Однако в России есть много людей, не участвующих в системе обязательного пенсионного страхования – например, фрилансеры и другие. Такие люди могут сами за себя платить страховые взносы, что обеспечит им в будущем достойную пенсию. Они могут добровольно уплачивать страховые взносы в фиксированном размере.

            С января 2015 года законом определены его минимальный и максимальный размеры.

            Минимальный составляет 37 221,60 рублей: 2 МРОТ (5965 руб.) х 26% (тариф страховых взносов в ПФР) х 12 (месяцев)

            Максимальный размер страховых взносов не должен превышать 148 886,40 руб., то есть 8 МРОТ х 26% х12.

            Периоды уплаты страховых взносов лицами засчитываются в страховой стаж, но не более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости. С 2015 года страховой стаж составляет 6 лет, а к 2025 году он станет равен 15 годам.

22.01.2015 Изменился порядок выплаты пенсий гражданам, решившим переехать жить за границу

 С 1 января 2015 года пенсионеры, выезжающие на постоянное жительство за пределы Российской Федерации, должны не ранее чем за один месяц до отъезда подать соответствующее заявление в свой территориальный орган Пенсионного фонда (по прежнему месту жительства).

            Страховая пенсия будет выплачиваться на территории России в рублях путем зачисления на счет гражданина в кредитной организации, либо по доверенности представителю гражданина.

            Консультации можно получить по телефонам «горячих линий» Отделения ПФР (4932) 31-24-47, 8-800-100-91-21 (звонок по России бесплатный).

            К сведению: до 2015 года действовал другой порядок выплаты пенсий гражданам, переехавшим за границу. Пенсионный фонд конвертировал рубли в валюту страны, на территории которой проживал пенсионер.

 19.01.2015 Об изменениях в порядке уплаты страховых взносов в 2015 году

 С 2015 года для страхователей произошел ряд изменений в порядке уплаты страховых взносов в ПФР.

            Предельный фонд оплаты труда, с которого уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, в 2015 году проиндексирован и составляет 711 тыс. рублей (плюс 10% сверх этой суммы). При этом тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2015 году остается на уровне 22%.

            Дополнительный тариф страховых взносов для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах (если работодатель не проводит спецоценку условий труда), в 2015 году составляет по Списку №1 – 9%, по Списку №2 и «малым спискам» – 6%.

            Численность работников организаций, которые должны представлять в ПФР отчетность в электронном виде, снижается с 50 до 25 человек.

            С 2015 года суммы страховых взносов в соответствующие государственные внебюджетные фонды работодатели должны определять точно: в рублях и копейках. До 2015 года суммы страховых взносов определяли в полных рублях.

            Помимо этого с 2015 года с выплат иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим на территории РФ, начисляются пенсионные взносы вне зависимости от срока действия заключенных трудовых договоров. В 2014 году страховые взносы в ПФР были перечислены за 750 иностранных граждан.

            В 2015 году индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие физические лица, уплачивающие страховые взносы в фиксированном размере, чья величина дохода превышает 300 тыс. рублей, впервые уплачивают 1% от суммы превышения величины дохода за расчетный период. Этот 1% необходимо уплатить не позднее 1 апреля, следующего за отчетным годом. В регионе зарегистрировано 23 961 страхователь из числа самозанятого населения.

 19.01.2015 В 2015 году сроки представления работодателями отчетности в ПФР зависят от способа её представления

Управление ПФР  информирует плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, что расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование представляется в органы ПФР на бумажном носителе не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом; а в форме электронного документа — не позднее 20-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом.

            Также с 1 января 2015 года для работодателей снижен порог среднесписочной численности физических лиц с 50 до 25 человек, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, обуславливающий наличие обязанности по представлению расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. При этом данная обязанность возникает, если среднесписочная численность у работодателя за предшествующий год превышает 25 человек, а у вновь созданного — в текущем расчетном периоде.

            Работодатели, у которых вышеуказанная среднесписочная численность физических лиц составляет 25 человек и менее, вправе представлять расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам в форме электронных документов.

            Таким образом, работодатели, которые имеют право представлять расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на бумажном носителе, данную отчетность в ПФР за 2014 год на бумажном носителе с учетом выходных дней должны представить не позднее 16 февраля 2015 года. В форме электронного документа расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам работодателями должен быть представлен в органы ПФР не позднее 20.02.2015.

 16.01.2015 «Белая» зарплата — Ваша достойная пенсия.

Ключевыми факторами, влияющими на размер будущей пенсии, являются размер заработной платы, длительность стажа, а также возраст обращения за назначением трудовой пенсии. Чем выше зарплата и продолжительнее общий стаж, тем выше будет размер трудовой пенсии по старости, но только с «белой» зарплаты отчисляются страховые взносы в Пенсионный фонд России и у граждан формируются пенсионные накопления. При «серых» схемах оплаты труда взносы уплачиваются в минимальном размере. Если взносы не уплачиваются совсем, то время работы не засчитывается в стаж. Соглашаясь на «серую» зарплату, гражданин рискует получать мизерную пенсию.

     Стремитесь заработать большой стаж и работайте в успешной компании, которая платит «белую» зарплату. Такая зарплата гарантирует отчисление страховых платежей в систему обязательного пенсионного страхования.

  Дополнительные риски при «серой» зарплате:

получить лишь «белую» часть заработной платы в случае конфликта с начальником; оплату больничного, исходя из «белой» части зарплатыне получить в полном объеме отпускные, расчет при увольнении; кредит в банке; почти полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями.

   Проверить состояние Вашего пенсионного счета можно:

лично обратившись в Пенсионный фонд по месту жительства или работы;через интернет-портал государственных услуг www.gosuslugi.ru;через банк-партнер ПФР ОАО «Сбербанк России».

  Заволжцы могут сообщить о недобросовестном работодателе, позвонив по телефону горячей линии  2-12-45 или заполнив соответствующую АНКЕТУ в кабинете №5  в Заволжском Управлении ПФР.

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.