Уголовная ответственность за необоснованный отказ в приёме на работу или увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста

Прокуратура Заволжского района разъясняет, установлена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приёме на работу или увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста.

В целях недопущения необоснованных отказов в приеме на работу или необоснованных увольнений лиц, достигших предпенсионного возраста, Федеральным законом от 03.10.2018 № 352-ФЗ «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации», Уголовный кодекс Российской Федерации дополнен статьей 144.1.

Под предпенсионным возрастом для целей данной статьи понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ.

За необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно за необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам, санкцией статьи 144.1 УК РФ предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо наказание в виде обязательных работ на срок до трехсот шестидесяти часов.

Статья 144.1 УК РФ введена в действие с 14.10.2018 года.

Прокурор района советник юстиции И.В. Тихоненко

Поделиться в соцсетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Добавить комментарий